在公司实习3个月后,上司想将你调至不是你当初应聘的职位,可以拒绝...

发布网友 发布时间:2024-10-23 20:53

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热心网友 时间:2024-11-09 15:25

公司有跟你签合同马,如果签了合同了 岗位是你原来的岗位 你可以婉言拒绝的 因为你过了实习期,签了合同就是正式员工了,他不会轻易开除你,要付合同违约金的。如果没有签合同的话 也就是你不是公司正式员工 你拒绝了 人家有可能因此把你开除,如果一个月内他没给你前任何合同并且你拒绝了此岗位,他还无理由将你辞了,那么根据劳动合同,你要求三个月双倍公司。然后走人。

换句话说,是不是他们就是不想要你,让你知难而退呢。毕竟情况我不是很了解。只能想到这些了。

热心网友 时间:2024-11-09 15:19

如果你喜欢这家公司,就不要拒绝,至少以后有机会的,还有,在适当的时候可以向你上司委婉地提出你的想法。

热心网友 时间:2024-11-09 15:21

拒绝是你的权力。
但你不必直接拒绝,你首先考虑这样是不是对你的发展更好,或者你直接询问领导的意图,领导对你的看法和期望。
根据这些,你判断,领导是想对你有所希望,让你到更好的岗位,还是逼你离职。

在公司实习3个月后,上司想将你调至不是你当初应聘的职位,可以拒绝... 在工作中突然被领导安排转岗,是不是在暗示我要辞职呢? 我在一家公司工作,试用期三个月,现在想辞职 。老板说不让一定要做 如果你在实习期表现良好老板却让你走,你会以为是自己还是老板的... 对于职场的潜规则,你会说不吗? 三个月实习期过去了老板还没给我转正 今天其中一个实习生被调到工地去... ...记得当初面试时人力资源部主任说好像是三个月后涨工资 如何应对一个总爱在人后搬弄是非的上司呢? 职场新人面对老员工在工作上的故意“刁难”该不该回击? 职场新人该不该帮上司同事背锅?
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