在公司中工作的员工都会有一个个人的档案，这个档案存在于公司的人事部门之中的，在办理退休手续的时候，这个个人档案可能还需要进行转移，那么具体应该怎样办理？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了以下的内容。
一、交了社保没有档案退休怎么办理
只要没有视同缴费工龄的认定，就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员，事业单位工作人员，国企干部外，现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案，退休时也不需要出示个人档案，只需要个人身份证和社保本就够了，缴费记录电脑里记载非常清楚。
档案的用处主要是机关工作人员、事业单位工作人员、国有企业工作人员提拔、使用和管理，1992年之前国有企业未参加社保缴费之前视同缴费工龄的认定，2014年以前，机关事业单位未参加社保缴纳之前视同缴费工龄的认定。
二、退休手续
从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。
1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;
2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续;
3、将审批后的《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。
根据以上内容的相关的回答可以得出，到了退休年龄的时候这个档案有没有其实都不是特别重要，只要是员工达到了退休的相应条件就可以了，至于这个档案用人单位可以转移到员工居住地点。 该内容由 王淑贤律师 和 律说律答 共创回答
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