劳动法没有明文规定夜班不能连续上几天。只有对工作时间的规定，只要不违反劳动法关于每天工作时间的限制就不算违法。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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